Plus de 80% des salariés sont parents ! Et depuis quelques années, les entreprises commencent peu à peu à intégrer la parentalité en entreprise. Facteur…
Catégorie : Les experts de Papa
Bilan congé paternité : où en sommes-nous 2 ans après ?
Comme vous le savez, je suis engagé depuis plusieurs années sur le congé paternité. J’ai participé à différentes actions avec un collectif de papas afin…
Agir pour le féminisme au quotidien, c’est possible ! Interview de Maxime Ruszniewski
Le féminisme, l’égalité Femme / Homme, les stéréotypes de genre,.. autant de sujets qui font désormais partie de notre quotidien. Ces sujets sont larges et…
Comment le yoga pour les enfants pour aider toute la famille ?
On le sait tous en tant que parents, beaucoup de nos enfants sont pleins d’énergie ! C’est sain et cela les aide à se développer.…
10 conseils pour favoriser l’égalité Femme Homme et booster la carrière des femmes
Une de mes motivations dans la création d’Histoires de Papas était de pouvoir impacter sur l’égalité Femme / Homme. En effet, je suis persuadé que…
Devenir des parents heureux en se libérant de ses casseroles – Interview de Charlotte Ducharme
Devenir parent est une des plus grandes aventures de la vie ! Et tout au long de ce grand chemin, nous sommes traversés par des…
Paternité en entreprise : 10 actions efficaces à déployer
Il y a quelques semaines, j’ai partagé avec vous un article sur les nouvelles règles du jeu en matière de paternité en entreprise. Car oui,…
Paternité en entreprise : les nouvelles règles du jeu
Depuis quelques années, le sujet de la paternité en entreprise est de plus en plus évoqué. Certains y voient un effet de mode. Pour ma…
Parent et écologie : on passe à l’action !
Dans l’article précédent, Arthur Auboeuf, co-fondateur de Time For The Planet, nous partageait sa vision sur la situation écologique actuelle. Et nous donnait quelques clés…
Comment sensibiliser les enfants à l’écologie ?
En quelques années, l’écologie est devenue un sujet central de nos vies. La prise de conscience est bien présente. Et pour autant, ce n’est pas…